„In unseren Restaurants ist es uns ein Anliegen, dass sich alle Gäste und Mitarbeitenden willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, körperlichen sowie geistigen Fähigkeiten, Glauben oder sozialem Hintergrund.“
L'Osteria Team
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die große Stärke unserer L’Osteria Famiglia ist der Zusammenhalt und unsere wertebasierte Unternehmenskultur, die wir sowohl nach innen als auch außen leben. Über die Hälfte unserer Mitarbeitenden haben keinen deutschen Pass und bezeichnen rund 100 Länder als ihre Heimat. Darauf sind wir stolz! Diese Vielfalt verbunden mit den unterschiedlichen Fähigkeiten und Talenten der Mitglieder unserer L‘Osteria Famiglia machen einen entscheidenden Teil unseres Erfolges aus.
Unterzeichner_in seit: | 12/2022 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Gaststätten, Beherbergungsgewerbe |