Gesundheitswirtschaft Nordwest e.V.

Unterzeichner_in seit 04/2016

„Als Netzwerkorganisation im Gesundheitswesen verstehen wir uns als Multiplikatorin für die Charta der Vielfalt.“

Gesundheitswirtschaft Nordwest e.V.

Diversity-Tag Teilnahme

Praktisch gut!

Gesundheitswirtschaft Nordwest e.V. geht mit gutem Beispiel voran, lebt Diversität und ist somit Vorbild für Organisationen im Gesundheitswesen und der Gesundheitswirtschaft. Diversität bereichert und schafft Mehrwerte!

Modern men do care - Mehr Männer für die Pflege von Morgen!

Gesundheitswirtschaft Nordwest möchte mit dem Projekt „Modern men do care – Mehr Männer für die Pflege von Morgen“ ein Potential in den Blick nehmen, welches bislang kaum Beachtung fand. Grundsätzlich ist es egal, ob männlich, weiblich oder divers – wir benötigen für die Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten, die gerne in ihrem Beruf arbeiten und somit einen wertvollen Beitrag für das Gelingen unserer Gesellschaft leisten! Wir sehen jedoch in der Praxis, dass die Ansprache, um Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen, eher auf Frauen ausgelegt ist. Hier wird im Marketing oft auf die traditionellen Bilder gesetzt, das Helfen steht im Vordergrund, weniger die professionellen Aspekte, die der Beruf mit sich bringt. Hier setzt Gesundheitswirtschaft Nordwest an. Wir wollen dazu beitragen, insgesamt die Profession Pflege attraktiver zu machen und ganz konkret mit dem Projekt „Modern men do care – Mehr Männer für die Pflege von Morgen“ auch Männer für den Pflegeberuf begeistern. Der Pflegeberuf ist einer der vielfältigsten und interessantesten Berufe, die „Mann“ wählen kann. Es gibt sehr viele Möglichkeiten seine Stärken einzubringen und seinen Interessen zu folgen, egal ob man technisch versiert, ein Organisationstalent oder ein Experte in der Kommunikation ist. Gesundheitswirtschaft Nordwest wird mit seiner Handreichung im Rahmen des Projekts „Modern men do care – Mehr Männer für die Pflege von Morgen“ eine Grundlage schaffen, die eine zielgruppenspezifische Ansprache von Männern ermöglicht. Letztlich geht es darum aufzuzeigen, wie spannend, vielseitig, krisensicher, zukunftsfest, abwechslungsreich und interessant der Pflegeberuf ist, bei aller Herausforderung, die er in sich birgt. Mehr Infos unter: https://www.gesundheitswirtschaft-nordwest.de/gemischte-oder-diverse-teams-werden-als-bereicherung-wahrgenommen?Itemid=238

Unterzeichner_innen-Daten

Unterzeichner_in seit:04/2016
Bundesland:Bremen
Organisationsgröße:klein: 1-50 Beschäftigte
Segment/Tätigkeitsfeld:Unternehmen: Gesundheits-, Veterinär - und Sozialwesen

Ansprechperson

Judith Seidel
Geschäftsführerin
Hinter dem Schütting 8
28195 Bremen
+49 421 33 62 73 10