„Die gsub – Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung – versteht sich als soziale Unternehmensberatung. In unserem Leitbild ist die Förderung von Teilhabe und Inklusion fest verankert. Wir begegnen Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Mit der barrierefreien Gestaltung, sowohl digital als auch baulich, leistet die gsub mbH einen Beitrag zur inklusiven Gesellschaft. Dabei verfolgen wir das Ziel, die Diversität unserer Kund*innen und Mitarbeitenden zu fördern und professionell zu managen. Wir informieren und sensibilisieren. Durch Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertretung & Betriebsrat sind Themen präsent. Externe Begleitung und Zertifizierung hilft uns beim Feinschliff.
Im Rahmen eines Modellprojekts haben wir gemeinsam mit der EAF Berlin und zehn weiteren Berliner Unternehmen unser Selbstverständnis entwickelt. Darin bekennen wir uns klar zu Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichstellung in unserem Unternehmen. In Workshops haben wir wertvolle Erfahrungen ausgetauscht, voneinander gelernt und Good-Practice-Beispiele erarbeitet. Darüber hinaus sind wir stolzes Mitglied des Netzwerks „Gleichstellung gewinnt“.
Unterzeichner_in seit: | 10/2013 |
Bundesland: | Berlin |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Sonstige |