Menschen im Alter GmbH (MiA GmbH)
Unterzeichner_in seit 08/2024
„Die MiA GmbH fördert Vielfalt und Inklusion, um ein wertschätzendes, sicheres und respektvolles Umfeld für Mitarbeitende, Bewohner_innen und Angehörige zu schaffen.“
MiA GmbH
Best Practice
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
- Kollegensensibilisierung Gehörlosigkeit Mehr
Praktisch gut!
Die MiA GmbH fördert eine inklusive Unternehmenskultur durch: Schulungen, interkulturelle Programme und die Bereitstellung eines sicheren Raums unter Berücksichtigung der sieben Vielfaltsdimensionen. Bedarfs- und bedürfnisorientierte Maßnahmen für Bewohner_innen. Integration und Unterstützung der Mitarbeitenden durch bedarfsgerechte Anpassungen am Arbeitsplatz. Einbeziehung von Angehörigen. -Kontinuierliche Verbesserung und Monitoring.
Downloads
Diversity-Management-Strategie der MiA GmbH 2024/2025
Diversity-Management-Strategie der MiA GmbH (1) (PDF,
241 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 08/2024 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |