Mercedes-Benz Group AG
Unterzeichner_in seit 12/2006
„Bei Mercedes-Benz setzen wir auf die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und nutzen ihre vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen. Indem wir alle zu einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld beitragen, gestalten wir gemeinsam die Zukunft von Mercedes-Benz mit.“
Mercedes-Benz
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Unsere strategischen Handlungsfelder für Diversity & Inclusion: > Wir fördern Internationalität und eine globale Denkweise, um verschiedene Perspektiven auf allen Hierarchieebenen zusammenzubringen. > Wir setzen unseren Weg zu mehr Chancengleichheit von Frauen und Männern mit klaren Ambitionen fort. > Wir legen einen Schwerpunkt auf ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Beschäftigten die gleichen Chancen haben. Dies gilt ausdrücklich in Bezug auf alle Vielfaltsdimensionen.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 12/2006 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Verarbeitendes Gewerbe |
Ansprechperson
Angelika Hermes
Head of Diversity, Equity & Inclusion