„Pflegeagentur 24 fördert aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Unser Team spiegelt die Diversität unserer Klienten wider und ermöglicht so individuelle Pflege. Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder respektiert wird. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Arbeit.“
Unsere Diversity-Management-Strategie fördert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt. Durch gezielte Schulungen, offene Kommunikation und flexible Arbeitsmodelle schaffen wir Chancengleichheit für alle Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für gegenseitigen Respekt und die Anerkennung unterschiedlicher Perspektiven ein, um innovative Lösungen und eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
Unterzeichner_in seit: | 10/2024 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Gesundheits-, Veterinär - und Sozialwesen |