„Die Gesellschaft ist vielfältig und bunt. Vielfalt zu erkennen, wertzuschätzen und voranzubringen eröffnet in unserer Behörde das Potential, in einem von Anerkennung und Respekt geprägten Klima arbeiten und sich entwickeln zu können. Ich bin Ich. Du bist Du. Das sind Wir - Polizeidirektion Göttingen“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Diversität hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Eine Personalpolitik, die auf die Bedürfnisse und Lebensmodelle aller Mitarbeitenden eingeht, ist für alle von großer Bedeutung. Gemeinsam mit unseren Ansprechpersonen LSBTIQ stehen wir für die Gleichstellung aller Menschen ein. Wir richten unseren Blick und unsere Arbeit an der Gesellschaft und deren Bedürfnissen aus. Mit zahlreichen Veranstaltungen fördert die Polizeidirektion Göttingen sichtbar und nachhaltig Diversität.
Unterzeichner_in seit: | 12/2021 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Land |