„Als Impulsgeber für Innovationen und zukunftsnotwendige Kompetenzen schützen und fördern wir das Potenzial unserer Vielfalt – und geben allen Mitarbeitern die Gestaltungsfreiräume, die sie brauchen, um gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – Diversität und Chancengleichheit sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Der Austausch innerhalb unseres Teams Diversity@UNITY ermöglicht es uns, auf individuelle Biografien einzugehen und die persönliche Entfaltung in jeder Lebensphase zu fördern. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit sowie Wahrheit und Klarheit geprägt ist. Diese Werte fördern unsere Unternehmenskultur – den besonderen UNITY Spirit!
Im Fortschrittsbericht erläutern wir, wie wir den zehn Prinzipien des UN Global Compact gerecht werden.
UNITY Communication on Progress 2021 (PDF,
5.528 KB)
Unterzeichner_in seit: | 03/2023 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |