„Diversity neu denken – für eine vielfältigere Zukunft! Wir fördern die Chancengleichheit der Mitarbeitenden und setzen auf die Kompetenz gemischter Teams. Hierzu stellen wir uns auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein, schaffen die passenden Rahmenbedingungen und fördern alle Talente!“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
Unterzeichner_in seit: | 06/2021 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |