a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Unterzeichner_in seit 08/2021
„Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit ein. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter*innen und Kandidat*innen auf Basis ihrer fachlichen Qualifikation und ihres Verhaltens - unabhängig von Gender / Geschlecht, Alter, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität oder Gesundheitszustand. “
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Praktisch gut!
Personalmanagement bedeutet Vielfaltsmanagement. Insbesondere im Arbeitsumfeld ist es essenziell, den Wert von Diversität zu erkennen und zu leben. Als Personaldienstleister ist es uns wichtig, das Thema Vielfalt bezogen auf individuelle Persönlichkeitsmerkmale und Lebensentwürfe zu fördern und zu unterstützen. Je unterschiedlicher die Perspektiven und Erfahrungen der einzelnen Mitarbeiter sind und je diverser die kulturellen Hintergründe, umso erfolgreicher sind Teams im Arbeitsumfeld.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 08/2021 |
| Bundesland: | Hessen |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |
Ansprechperson
Frau Esther Hestert
Head of HR Marketing & Sales