ARGUS DATA INSIGHTS Deutschland GmbH
Unterzeichner_in seit 07/2022
„Wir fördern in unserer offenen Unternehmenskultur die Diversität und Inklusion aller Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, ein diskriminierungsfreies und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit geprägt ist.“
ARGUS DATA INSIGHTS Deutschland
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Best Practice
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
- Boys Day Mehr
Praktisch gut!
Wir setzen auf die Stärkung einer inklusiven Unternehmenskultur und die Erhöhung der Chancengerechtigkeit.
Downloads
2021214 ADI Leitlinie zu Diversität und Inklusion (PDF,
43 KB)
Leitfaden geschlechtsneutrale Sprache (PDF,
181 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 07/2022 |
| Bundesland: | Berlin |
| Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |