AXA Konzern AG
Unterzeichner_in seit 12/2007
„Mit dem Ziel, zukünftig innovative Lösungen für die vielfältigen Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden zu kreieren und gleichzeitig eine Unternehmenskultur zu etablieren, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist, setzt AXA auf Diversity & Inclusion (D&I).“
CSD 2017
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Mit einem breit angelegten, mehrjährigen Maßnahmenbündel wollen wir erreichen, dass D&I als etwas verstanden wird, das jeden betrifft, und das einen zukunftsorientierten Wertbeitrag zur Geschäftsstrategie leistet. Es ist unser Wunsch, Vielfalt in allen Ausprägungen zu fördern: alt und jung, männlich und weiblich, Menschen aus verschiedenen Kulturen und in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die unterschiedlichen und wichtigen Impulse stellen einen entscheidenden Erfolgsfaktor für AXA dar.
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Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 12/2007 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Kredit- und Versicherungsgewerbe |