„Diversity makes us better!“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Wir beteiligen uns mit unseren jungen Beschäftigten an der DIVERSITY CHALLENGE und fördern Ihr Engagement für Wertschätzung und Anerkennung am Arbeitsplatz.
"Belonging" ist der Schlüssel. Wir fördern damit mit unserem DIVErsity Programm wertschätzende und gleichberechtigte Unternehmenskultur. Wir fördern Mitarbeitendengruppen (Women, Ethnicity, Ability & Proud), diskutieren Soziale Mobilität und verbessern kontinuierlich unsere Prozess. Wir machen DIVErsity zum Thema!
Unterzeichner_in seit: | 12/2007 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |