Bundeswehr | Bundesministerium der Verteidigung
Unterzeichner_in seit 02/2012
„VIELFALT LÄSST SICH NICHT BEFEHLEN –VIELFALT BRAUCHT HALTUNG UND EINSTELLUNG“
BMVg/Bundeswehr
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Wir stellen die geschlechtsspezifische Gleichbehandlung sicher. * Wir schätzen Erfahrung und Wissen unabhängig vom Alter. * Wir geben beeinträchtigungsbedingter Vielfalt Raum. * Wir schaffen Rahmenbedingungen für ethnische und kulturelle Vielfalt. * Wir nehmen unterschiedliche Religionen und Weltanschauungen wahr und wissen um deren Bedeutung für unsere Angehörigen. * Wir bieten ein offenes Arbeitsumfeld unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.
Vielfalt macht den Unterschied
Menschen sind verschieden: Jede Person bringt ihre ganz eigene Geschichte mit besonderen Prägungen mit. Wenn Menschen ihre Stärken in einem inklusiven Arbeitsumfeld ausspielen können, kann Innovation entstehen – die Förderung von Vielfalt steht im Verteidigungsministerium deshalb hoch im Kurs. Mehr dazu unter: https://www.bmvg.de/de/aktuelles/vielfalt-macht-den-unterschied-5436720
Downloads
"Diversitätsstrategie BMVg
Merkblatt SoldRehaHomG (PDF,
190 KB)
Studie Bunt in der Bw_Broschüre Vielfalt und Inklusion in der Bw (PDF,
4.730 KB)
Agenda Vielfalt (PDF,
2.248 KB)
dl-diversitaetsstrategie-data (PDF,
813 KB)
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 02/2012 |
| Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Bund |