„Wir möchten zeigen, dass die Vielfalt der Beschäftigten im BZSt als große Bereicherung angesehen wird. So können bestehende Vorurteile abgebaut werden und alle Beschäftigten können ihr Potential bestmöglich entfalten, wenn sie wissen, dass Vielfalt im BZSt selbstverständlich gelebt wird.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unterzeichner_in seit: | 12/2020 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Bund |