„Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt drücken wir unsere Wertschätzung und Anerkennung der Individualität und Einzigartigkeit eines jeden Menschen aus. “
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
Unsere Unternehmenskultur würdigt die Unterschiedlichkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betrachtet diese als Potenzial. Vielfalt in der DFS ist ein (Selbst-)Verständnis, das es auch in Zukunft weiter zu schätzen, pflegen und fördern gilt. Auf diese Weise schaffen wir ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unterzeichner_in seit: | 08/2008 |
Bundesland: | Hessen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Verkehr und Nachrichtenübermittlung |