„In der Vielfalt von Meinungen, Erfahrungen und Ideen steckt unglaubliche Kraft, die wir bei uns im EWE-Konzern nutzbar machen wollen. EWE ist längst im Wandel, aber wir wollen noch mehr tun, damit sich eine vielfältige Gesellschaft auch in unserem technisch orientierten Konzern widerspiegeln kann.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
In diesem Jahr ist vieles anders als gewohnt. Auf unterschiedliche Weise geraten gerade gewohnte Denk- und Verhaltensweisen in Bewegung. Viele Menschen werden umsichtiger im Mit- und Füreinander - das bietet Chancen für mehr Vielfalt im Denken und Handeln. Wir wollen den Diversity Tag 2020 nutzen, um virtuell ein Zeichen zu setzen. Deshalb bereiten sich die zahlreichen Unternehmen des EWE-Konzerns, die bereits die Charta der Vielfalt unterzeichnet haben, auf den 26. Mai vor und wollen mit verschiedenen Aktionen die Bedeutung von Vielfalt auch unter diesen besonderen Bedingungen weiter fördern.
Oldenburger Diversity Tag zu Gast bei EWE
Podcast Erst was essen - Die Welt ist bunt (JPG,
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Stefan Dohler im Podcast https://www.ewe.com/de/presse/podcast
20180831_Tweet Rövekamp Vielfalt Strategie_01 (JPG,
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Marion Rövekamp: Vielfalt ist Schlüssel zu Innovation
20180605_PM EWE unterschreibt Charta der Vielfalt_01 (PDF,
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EWE unterzeichnet Charta der Vielfalt
2019_05_28_Oldenburger Diversity Tag zu Gast bei EWE (PDF,
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Unterzeichner_in seit: | 05/2018 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |