„Bei uns steht der Mensch mit seinem Talent und seiner individuellen Expertise im Mittelpunkt - unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hautfarbe. Wir arbeiten respektvoll, partnerschaftlich und wertschätzend.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir signalisieren mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches frei von Vorurteilen ist, und dass die Wertschätzung all unserer Mitarbeitenden unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität wesentlich für uns ist.
Den gesamten Mai 2021 nutzen wir als Diversity Month, um vor allem im Social Media Umfeld auf die Vorteile einer hetereogenen Arbeitswelt hinzuweisen.
Unterzeichner_in seit: | 11/2020 |
Bundesland: | Sachsen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |