„Jeder Mensch ist einzigartig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in der Entfaltung dieser Einzigartigkeit. Gegenseitiger Respekt und gelebte Vielfalt wirken sich positiv auf jeden Einzelnen von uns aus, aber auch auf die Gesellschaft. “
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
GSK verfolgt das Ziel, auf Dauer ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen und Diskriminierung ist. Wir pflegen eine Organisationskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, diese Werte zu kennen, zu teilen und zu leben.
Unterzeichner_in seit: | 08/2019 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Gesundheits-, Veterinär - und Sozialwesen |