Landeshauptstadt München
Unterzeichner_in seit 12/2007
„München ist traditionell eine weltoffene und bunte Großstadt. In unserer Stadt werden Toleranz und Respekt gegenüber Menschen aus aller Welt und Angehörigen sämtlicher Religionsgemeinschaften groß geschrieben. Für die Weltstadt mit Herz stehe ich als Oberbürgermeister. (OB Dieter Reiter)“
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Best Practice
Wir stellen in der Best Practice Datenbank unsere Diversity Maßnahme(n) vor.
- München arbeitet bunt Mehr
Praktisch gut!
Seit Februar 2008 bündelt das vom Stadtrat beschlossene interkulturelle Integrationskonzept erstmals alle bereits vorhandenen Aktivitäten und etablierte die interkulturelle Orientierung und Öffnung auch für die Verwaltung und die kommunale Arbeitgeberin. Ziele sind u.a. die Zahl der Beschäftigten mit Migrationshintergrund zu erhöhen und die interkulturelle Kompetenz bei der Belegschaft, zum Beispiel mit Schulungen, zu fördern.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 12/2007 |
| Bundesland: | Bayern |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |
Ansprechperson
Dr. Sylvia Dietmaier-Jebara
Leitung Stabsstelle