MVV Energie AG
Unterzeichner_in seit 08/2021
„Unsere Vision ist es, dass Fachkräfte und Talente aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkünfte und Lebenssituationen sich bei MVV am richtigen Arbeitsplatz fühlen. Daran arbeiten wir konsequent und mit konkreten Maßnahmen.“
MVV Energie AG
Diversity-Tag Teilnahme
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Praktisch gut!
Zentrale Bausteine der MVV-Vielfaltsstrategie sind die Definition der Vision und Mission, eindeutige Stellungnahmen („tone from the top“) über die priorisierten Dimensionen (Chancengleichheit, Alter, Herkunft, Vereinbarkeit) und den zugrunde liegenden Zielen, zugeschnittene Maßnahmen und die Messbarkeit derer.
Unterzeichner_innen-Daten
| Unterzeichner_in seit: | 08/2021 |
| Bundesland: | Baden-Württemberg |
| Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
| Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Bergbau, Energie- und Wasserversorgung |
Ansprechperson
Carsten Jeblick
Manager Diversity & Inclusion