„POELLATH wird durch unser Team geprägt – individuell, kulturell vielfältig, weltoffen und innovativ. Diesen Facettenreichtum leben wir Tag für Tag und setzen dabei auf ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld, in dem jede und jeder mit Respekt behandelt wird.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Unsere Werte und die wichtigsten Aspekte unserer Zusammenarbeit – von Respekt über Toleranz bis hin zu Gesundheit und Umweltschutz – haben wir als Grundlage unseres Handelns im POELLATH-Team in einem Code of Conduct zusammenstellt.
code-of-conduct (PDF,
167 KB)
Unterzeichner_in seit: | 06/2023 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |