„Die Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.“
Herausgeberin: Stadt Nürnberg, Personalamt; Fotos: Uwe Niklas; Gesaltung: Stadtgrafik Nürnberg
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die Stadtverwaltung ist divers - und diese Vielfalt möchten wir nutzen. Selbstverständlich setzen wir uns gegen Diskriminierung beispielsweise aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Identität, des Alters, der Religion oder der Herkunft ein. Durch die Vielfalt unserer Beschäftigten lernen wir voneinander und entwickeln uns so immer weiter. Unsere Aktivitäten zum Diversity Management sind fest in unserer Kultur verankert und spiegeln die Wertepolitik wider.
Unterzeichner_in seit: | 07/2013 |
Bundesland: | Bayern |
Organisationsgröße: | groß: mehr als 1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Öffentlich: Kommune |