„Bei Vonmählen setzen wir auf Toleranz und Offenheit. Unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe sind bereichernd und entscheidend für den gemeinsamen Erfolg. Jeder Mensch verdient Wertschätzung und die Möglichkeit sein volles Potenzial auszuschöpfen.“
Unsere Diversity-Strategie fördert Vielfalt durch regelmäßige Antidiskriminierungsworkshops und die Etablierung einer Ombudsstelle, die Diskriminierungsvorfälle anonym aufnehmen kann. Durch die Zusammenarbeit mit dem diversu e.V. stärken wir eine Kultur der Gleichberechtigung. Zusätzlich unterstützen wir den jährlichen Inklusionslauf mit Sachspenden. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt unterstreichen wir unser Engagement für gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.
Erfahre mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement!
ESG-Report Vonmählen 2023 (PDF,
2.518 KB)
Unterzeichner_in seit: | 06/2023 |
Bundesland: | Niedersachsen |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Handel und Reparatur |