HiSolutions AG

Altersgemischte Teams bei HiSolutions

Alle Teams bei HiSolutions werden altersunabhängig zusammengestellt und beinhalten Mitglieder_innen verschiedener Erfahrungsstufen des jeweiligen Themenschwerpunkts. So ist sichergestellt, dass sich die Mitarbeitenden untereinander fachlich und sozial austauschen und weiterbilden.​ Um auf jede Altersstufe gleichermaßen einzugehen, bietet HiSolutions verschiedenste Benefits an: Von der betriebliche Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung über präventive Maßnahmen wie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze bestehend aus höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomisch verstellbaren Stühlen, bis zu einem Sportzuschuss für die individuelle Fitness. Um sich auch fachlich weiterzubilden, werden im Rahmen eines Schulungsangebots verschiedene Seminare angeboten – sowohl bezüglich Softskills als auch fachlicher Themenschwerpunkte. Auch intern findet zwischen den berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen und den jüngeren Mitarbeitenden ein regelmäßiger Wissenstransfer statt, der als Bereicherung empfunden wird. Um Raum für individuelle physische und psychische Gesundheitsvorsorge oder persönliche Lebensumstände jedes Einzelnen zu schaffen, ermöglicht HiSolutions allen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und -bedingungen. So gelten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. ​ Bei uns ist es keine Frage des Alters sich mit seinen Ideen einzubringen – einzig der eigene Spirit entscheidet.