„Wir bei der IBsolution GmbH sind bereits heute ein buntes Unternehmen und spüren die dadurch entstehenden Vorteile jeden Tag. Wir begrüßen sämtliche Arten von Vielfalt und freuen uns, wenn unsere Teams noch vielfältiger werden als sie es heute schon sind.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir orientieren uns an den sieben Kerndimensionen der Diversity, für die wir uns gezielt einsetzen und sie fördern. Unser Ziel ist es, ein offenes Arbeitsumfeld ohne Vorurteile zu schaffen. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter:innen bei uns so sein können, wie sie sind und sich dabei in unserer Unternehmenskultur wohlfühlen.
Seit Mai 2023 bieten wir an all unseren Bürostandorten kostenfreie Hygieneartikel an. Um eine angenehme Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden zu schaffen, stellen wir in den Toiletten verschiedene kostenfreie Artikel zur Verfügung. Diese Palette reicht von Menstruationsprodukten bis hin zu Deodorant, Zahnseide, Fleckenentfernern und Haarspray. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das nicht nur funktional, sondern auch fürsorglich und inklusiv ist. Indem wir sowohl menstruierende als auch nicht menstruierende Mitarbeitende unterstützen, fördern wir ein Arbeitsklima, in dem sich alle wohl fühlen.
Unterzeichner_in seit: | 05/2021 |
Bundesland: | Baden-Württemberg |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Rechts-, Steuer-, Unternehmensberatung, Werbung, Marktforschung |