„Wir setzen uns als Verband und als Arbeitgeber aktiv für Vielfalt in der Arbeitswelt ein. Vielfalt in der Arbeitswelt ist eine Tatsache. Und gerade jetzt ist besonders wichtig, dass die Arbeitgeber Berlins Flagge zeigen für ein verständnisvolles und faires Miteinander in der Belegschaft.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Die Mitgliederversammlung des KAV Berlin am 29. November 2018 widmete sich dem Thema „Vielfalt in der Arbeitswelt“. Höhepunkt der Veranstaltung war die Überreichung der Urkunde der „Charta der Vielfalt“ durch deren Geschäftsführerin Aletta Gräfin von Hardenberg, die in ihrer keynote Facetten einer vielfältigen Arbeitswelt aufzeigte und dafür warb, dass weitere Mitglieder die Charta unterzeichnen. Erfolgreiche Beispiele vielfältiger Projekte wurden anschließend in einer Podiumsdiskussion von den KAV-Mitgliedern Stiftung Stadtmuseum Berlin, Berliner Wasserbetriebe und FEZ Berlin vorgestellt.
Unterzeichner_in seit: | 11/2018 |
Bundesland: | Berlin |
Organisationsgröße: | klein: 1-50 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Vereine, Verbände, Stiftungen: Wirtschaft und Arbeit |