Verankerung von Vielfalt: Der Verein setzt sich für die Verankerung von Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft ein und fungiert als Agenda-Setter für Diversity-Management in Deutschland.
Informationen und Lernmaterial: Der Verein informiert über Diversity-Management als Instrument zur Entwicklung einer wertschätzenden und offenen Organisationskultur.
Unterstützung und Vernetzung: Wir bieten Unterstützung bei der Umsetzung von Diversity und fördern den gegenseitigen Erfahrungsaustausch unter den Unterzeichnenden, um die Ziele der Charta der Vielfalt im Bereich Diversity-Management effektiv zu verfolgen.
