„Auch wenn wir als Unternehmen bereits versuchen, Diversity bestmöglich zu leben und uns so eine vielfältige, bunte und unterschiedliche Crew geschaffen haben, so möchten wir mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ein offizielles Zeichen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld setzen.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Jedes Mitglied unserer Crew hat Fähigkeiten, Eigenschaften und Stärken – genau diese gilt es zu erkennen und zu fördern – einerseits für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, andererseits für unseren Unternehmenserfolg. Als Unternehmen schaffen wir die notwendigen Rahmenbedingungen, um das gemeinsame Miteinander und die daraus resultierende Zusammenarbeit zu verbessern und so ein integratives, wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Unterzeichner_in seit: | 05/2022 |
Bundesland: | Nordrhein-Westfalen |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |