„Wir fördern Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.“
Wir beteiligen uns am Deutschen Diversity-Tag und machen unser Engagement für Diversity Management öffentlich sichtbar.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen faire und gerechte Chancen sowie eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Unsere Belegschaft... ...vereint über 25 Nationalitäten ...besteht zu 41% aus Frauen ...stellt 4 Generationen dar (Baby Boomer, Generation X, Y, Z) ...hat ein Durchschnittsalter von 41,7 Jahren.
Unterzeichner_in seit: | 01/2023 |
Bundesland: | Schleswig-Holstein |
Organisationsgröße: | mittel: 51-1000 Beschäftigte |
Segment/Tätigkeitsfeld: | Unternehmen: Sonstige |