Gemeinsam mit Sabine Fuhrmann (Spirit Legal) und Cawa Younosi (Charta der Vielfalt) ordnen wir ein, was politische Entwicklungen in den USA für Diversity-Arbeit in Deutschland bedeuten – juristisch und strategisch.
Viele Unternehmen fragen sich aktuell: Müssen wir unsere Programme anpassen? Was bedeutet ein Brief aus den USA für unsere Kommunikation? Und wie behalten wir Haltung – ohne rechtlich angreifbar zu sein?
Ausgehend vom aktuellen Stimmungsbild unter Mitgliedern und Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt diskutieren wir mit Sabine Fuhrmann, Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht und Partnerin der Kanzlei Spirit Legal, über die juristische Dimension – und mit Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, über strategische Einordnung und Sprachfähigkeit.
Der Talk bietet Orientierung: Was gilt – was ändert sich – und was bleibt?
Fragen aus dem Publikum sind willkommen und dürfen gern vorab via Mail oder Kommentar eingereicht werden!
Eckdaten:
