Beim Privilege Walk machen wir strukturell bedingte gesellschaftliche Ungleichverhältnisse für unsere Belegschaft greifbar. Wir zeigen auf, welche Faktoren Privilegien begünstigen, und sprechen über die Auswirkungen im Alltag und in der Arbeitswelt. Ziel der Diskussion im Nachgang ist außerdem, Kolleg:innen dafür zu sensibilisieren, wie sie ihre Privilegien durch "Allyship" nutzen können.
